bet88 keo nha cai lời mời Vào link là hiểu THine
-
WORD #1
Giao diện cho tương lai
- Giải pháp bằng Kết nối Thông minh - -
WORD #2
Kỷ nguyên cá nhân và tri thức
-
WORD #3
PPP
(Hiệu suất mỗi người) -
WORD #4
Bóng chuyền bãi biển
-
WORD #5
1R2E3S
(1-Tài nguyên 2-Thực thi 3-Nghiên cứu) -
WORD #6
Một số ít người ưu tú
-
WORD #7
Tạo quy tắc của riêng bạn
-
WORD #8
Giao tiếp “xiên”
-
WORD #9
Các cuộc họp toàn công ty diễn ra hàng tuần
WORD#1Giao diện cho tương lai- Giải pháp bằng Kết nối Thông minh -
Đây là CI của nhóm THine. Thông qua giá trị của Giao diện, chúng tôi hướng tới trở thành cầu nối (Giao diện) kiến tạo nên tương lai.
WORD#2Kỷ nguyên cá nhân và tri thức
Chúng ta đã bước vào một kỷ nguyên trong đó các cá nhân, thay vì các tổ chức, phải đi đầu trong việc tạo ra tài sản trí tuệ mới. Chúng tôi tạo ra giá trị mới bằng cách tập hợp nguồn nhân lực tài năng và gắn kết chặt chẽ với nhau như những người đồng đội.
WORD#3PPP(Hiệu suất mỗi người)
Một trong những chủ đề tại Zain là mức độ đóng góp của bạn cho xã hội với tư cách cá nhân, từ bỏ ý định được làm việc cho một công ty. Kết quả của toàn công ty chỉ là kim chỉ nam và điều quan trọng là phải cải thiện PPP (hiệu suất trên mỗi người) chứ không phải quy mô của tổ chức.
WORD#4Bóng chuyền bãi biển
Làm việc tại THine giống như chơi bóng chuyền bãi biển. Cũng như không có ranh giới rõ ràng giữa các vị trí trong môn bóng chuyền bãi biển, chúng tôi cố tình không có ranh giới rõ ràng giữa các công việc.
WORD#51R2E3S(1-Tài nguyên 2-Thực thi 3-Nghiên cứu)
Điều đó có nghĩa là nếu một người tồn tại (1-Resource), người đó có thể thực hiện hai hoặc nhiều dự án cùng lúc (2-Execution) và tiến hành ba hoặc nhiều hoạt động nghiên cứu cùng một lúc (3-Nghiên cứu) . Vấn đề không phải là hoàn thành một việc gì đó và sau đó chuyển sang nhiệm vụ tiếp theo, mà là một phương tiện để tối đa hóa ý tưởng tiếp theo về cách thực hiện nhiều việc khác nhau một cách song song và hiệu quả.
WORD#6Một số ít người ưu tú
Mục tiêu của Zain là tạo ra một môi trường mà mặc dù không có quá nhiều người nhưng mọi người đều cảm thấy mình là những người ưu tú và có thể làm việc với tinh thần đồng đội xuất sắc. Bởi vì họ là một nhóm nhỏ gồm những người chơi ưu tú nên họ được trao rất nhiều quyền quyết định và khá thú vị khi chơi trong khi chạy vòng quanh một phạm vi phòng thủ rộng.
WORD#7Tạo quy tắc của riêng bạn
THine có văn hóa chủ động giao việc cho những ai giơ tay và nói "Tôi sẽ làm". Chúng tôi đang tìm kiếm những người có thể tạo ra doanh nghiệp mới, khách hàng mới, phương pháp và quy trình quản lý mới, hệ thống chưa phát triển, công nghệ độc đáo, v.v. và những người nhiệt tình và vui vẻ.
WORD#8Giao tiếp “xiên”
Nhiều nhân viên coi việc giao tiếp không có ranh giới giữa các phòng ban hoặc vị trí là ``văn hóa giống THine.'' Bởi vì chúng tôi là một nhóm nhỏ gồm những nhân viên ưu tú nên chúng tôi tôn trọng các cá nhân bất kể thâm niên làm việc hay chức vụ của họ.
WORD#9Các cuộc họp toàn công ty diễn ra hàng tuần
Chúng tôi tổ chức cuộc họp với tất cả nhân viên vào một ngày và giờ cố định hàng tuần. Các địa điểm ở nước ngoài sẽ tham gia cuộc họp bằng hệ thống hội nghị truyền hình.